Oficina

👥 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

Responsable del Área

Dirigir, coordinar y supervisar los procesos de administración de personal en la UGEL.
Planificar y ejecutar las políticas de gestión de recursos humanos conforme a la normativa vigente.
Emitir informes técnicos y proponer mejoras en la gestión del personal.
Coordinar con las oficinas de Escalafón, Nexus y Remuneraciones para garantizar la gestión integral del personal.
Brindar asesoría a la Dirección en temas de relaciones laborales y gestión del talento humano.

Asistente de Recursos Humanos

Registrar y actualizar la información del personal en los sistemas de gestión.
Apoyar en la elaboración de contratos, resoluciones y demás actos administrativos relacionados al personal.
Custodiar y organizar los legajos del personal docente y administrativo.
Atender consultas y trámites de los trabajadores respecto a su situación laboral.
Brindar soporte operativo al especialista en los procesos de recursos humanos.

Gestionar integralmente los procesos de administración de personal en la UGEL Chumbivilcas.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y administrativa vigente.
Coordinar con otras áreas administrativas para garantizar la gestión eficiente de los recursos humanos.
Brindar un servicio oportuno, eficiente y transparente al personal docente y administrativo.